Servicio Andaluz de Salud. Consejeria de Igualdad, Salud y Politicas Sociales. Hospital Universitario Reina Sofia
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Área de profesionales del hospital - Comisiones - Comisión de Humanización - Resultados

Resultados

Área Organizacional

Objetivo 1 

Potenciar la capacitación y sensibilización de profesionales, gestores y ciudadanía en humanización a través de la formación.

Cumplido en diciembre de 2022

  • Directivos del centro formados: 60 %
  • Cargos Intermedios formados: 56 %
  • Miembros de la Comisión de Humanización formados: 87 %

 

Objetivo 2

Impulsar liderazgos cercanos

Hasta diciembre de 2022

  • Innovación en la Gestión de Cuidados: Liderazgo y Gestión de Equipos (51 profesionales).
  • Programa Liderazgo y Desarrollo Organizacional: Gestion de Personas: Trabajo en Equipo para Personal No Sanitario (690 profesionales).

 

Objetivo 3

Promover prácticas administrativas y organizativas de los servicios sanitarios que favorezcan la accesibilidad, la equidad y la continuidad asistencial.

  • Doce unidades de las 44 tienen establecidos circuitos para pacientes vulnerables (27%)

 

Área Estructural

 

Objetivo 1

Impulsar una arquitectura humanizada con diseños basados en la evidencia, donde se favorezca la accesibilidad física y cognitiva de los espacios, la confortabilidad, la intimidad del paciente y su familia, la dignidad de las personas, la sostenibilidad de la construcción y entornos de trabajo humanizados.

  • Se ha reformado el área TAC Radiodiagnóstico, la sala de juegos de Oncohematología, la sala de espera de Urgencias Infantil y la zona de espera quirúrgica en la cuarta planta del Hospital General.

 

Área Relacional

 

Objetivo 1

Garantizar un marco de relación basado en el respeto a la dignidad de las personas, mediante instrumentos y habilidades de escucha activa y comunicación que aumenten la capacidad de colaboración y de corresponsabilidad.

  • Tres de unidades han recibido formación en desescalada verbal (6.8 %) (herramienta para evitar conflictos y manejar situaciones potencialmente violentas)

 

Objetivo 2

Mejorar el funcionamiento democrático y la gobernanza en el SSPA, mediante estructuras e instrumentos de participación que aseguren la colaboración y la toma de decisiones compartida, así como el desarrollo de mejoras realistas y ajustadas.

  • Durante 2022 se convocaron 3 Comisiones de Participación Ciudadana

 

Objetivo 3

Mejorar el funcionamiento democrático y la gobernanza del SSPA con la consolidación de la comisión de Humanización y la potenciación de la participación ciudadana.

  • La Comisión de Humanización se reunió en 3 ocasiones
  • Se implementó el proyecto de desescalada verbal en 3 Unidades.

 

Área Asistencial

Objetivo 1

Enfocar la calidad de la práctica clínica, de la atención sanitaria y de sus resultados a lo que tiene valor para las personasen el proceso de atención.

Fecha de creación de la página: 20-Nov-2023

Fecha de la última actualización: 20-Nov-2023

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